Soros Foundation Moldova (FSM)

Buna Guvernare

Misiunea departamentului este de a spori transparenţa, responsabilitatea, eficienţa şi eficacitatea guvernului în conformitate cu agenda Europeană.

Justiție și Drepturile Omului

Misiunea departamentului: un sistem de justiție echitabil, accesibil și predictibil, care garantează respectarea și protecția efectivă a drepturilor fundamentale ale omului.

Departamentul Justiție și Drepturile Omului își desfășoară activitatea în trei domenii cruciale pentru realizarea misiunii sale: Abilitarea Juridică, Drepturile Omului și Justiție Penală. 

Sănătate publică

Persoanele stigmatizate şi discriminate nu întotdeauna pot beneficia de serviciile de sănătate necesare sau beneficiază de acestea în volum redus. Departamentul Sănătate Publică susţine şi contribuie la elaborarea şi promovarea politicilor și practicilor de sănătate bazate pe dovezi, care promovează drepturile omului, incluziunea socială și justiția.

Mass-media

Misiunea departamentului: consolidarea societăţii deschise, participatorii şi pluraliste, bazată pe valorile democratice, prin implementarea în activitatea instituţiilor mass-media din R. Moldova a standardelor democratice de libertate şi independenţă editorială, diversitate şi pluralism, pentru susţinerea democraţiei şi consolidarea vectorului european de dezvoltare.

Alte inițiative

Proiecte implementate pe parcursul anului 2017

Fundația Soros-Moldova angajează Manager de Comunicare

Fundaţia Soros-Moldova angajează MANAGER DE COMUNICARE, care să corespundă următorului profil:

Responsabilități:

  • Contribuie la dezvoltarea şi punerea în practică a strategiei de comunicare pentru a îndeplini obiectivele organizației
  • Consultă şi asistă echipa Fundaţiei în relațiile cu beneficiarii de granturi, precum și cu presa online, scrisă, audiovizuală
  • Promovează activitățile Fundației în mediul online și offline
  • Supraveghează şi contribuie la producerea materialelor de informare, precum broşuri, pliante, infografice, videoclipuri promoţionale, filme şi produse multimedia;
  • Participă la elaborarea şi redactarea comunicatelor de presă, newsletter-lor, discursurilor, articolelor, rapoartelor anuale;
  • Menţine şi actualizează conținutul pe website-ul Fundaţiei, cât și pe paginile existente din rețelele sociale
  • Dezvoltă şi menţine relaţii bune de colaborare cu presa națională și locală
  • Monitorizează presa tipărită si online
  • Menţine legături cu restul departamentelor din cadrul organizației și contribuie la crearea şi menţinerea bunului mers al comunicării interne
  • Răspunde la solicitările publicului extern privind activitatea Fundației
  • Oferă susținere administrativă și financiară managementului Fundației, inclusiv membrilor Senatului

Cerințe:

  • studii superioare, de preferinţă jurnalism/comunicare/relaţii publice
  • minim 3 ani de experiență profesională într-o poziție similară
  • bun/ă cunoscător/oare al/a vieţii politice şi sociale din Moldova;
  • bun/ă cunoscător/oare al/a organizaţiilor neguvernamentale din Moldova;
  • portofoliu bogat şi demonstrabil privind relaţiile cu mass-media online, scrisă şi audiovizuală;
  • fluenţă în limba engleză, scris și vorbit
  • capacitate de analiză şi sinteză
  • creativitate
  • abilităţi de comunicare şi de lucru in echipă
  • abilităţi de organizare şi de prezentare
  • capacitatea de a redacta materiale la cerere (comunicate, materiale de prezentare etc.)
  • cunoştinţe avansate de operare PC (MS Office, Internet Explorer etc.)

Dosarul va include:
1. Scrisoarea de motivare (cel mult o pagină), care va include și cerințele salariale
2. CV-ul candidatului/ei
Scrisoarea de motivare va include numele şi detaliile de contact a cel puţin două persoane care pot fi contactate pentru referinţe.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită dosarul de participare în limba română, până vineri, 19 ianuarie, ora 16:00, prin e-mail la adresa foundation@soros.md (subiectul mesajului – Post vacant, Manager de Comunicare) sau la adresa organizaţiei din str. Bulgară nr. 32, MD 2001, Chişinău (în atenţia dnei Varvara Colibaba).

Doar candidaţii selectaţi pentru interviu vor fi contactaţi.
Politica de personal a Fundației Soros-Moldova este de a nu discrimina nicio persoană pe criterii de naționalitate, rasă, etnie, religie sau credință, sex, vârstă, dizabilitate, orientare sexuală, orientare politică, statut social sau pe baza oricărui alt criteriu.